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    發揮作用 激發活力 引領廣大農民工為區域經濟社會發展做出新貢獻
    • 作者:admin 2017-08-30 10:52
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    發揮作用  激發活力

    引領廣大農民工為區域經濟社會發展做出新貢獻


    哈爾濱市平房區(哈經開區)總工會主席  楊四為

     

    近年來,隨著平房區(哈經開區)經濟社會快速發展,大批農民工聚集到哈南地區務工,成為推動哈南地區經濟社會發展的重要力量。在這一過程中,我們按照省、市總工會的整體工作部署,以高度的政治責任感和工作緊迫感,扎實推進“兩個普遍”,以發揮工會組織職能作用為著力點,不斷加大農民工就業援助、建會入會、維權服務、困難幫扶等工作力度,為推動經濟快速發展,促進社會和諧穩定發揮了重要作用。

    一、發揮促進發展作用,引領農民工為哈南建設增添活力

    我們始終圍繞哈南地區發展大局,組織廣大農民工積極參與“展主力軍風采,推進大哈南發展”重點工程項目建設勞動競賽等崗位建功活動。以“六比一創、七比一爭先”為競賽內容,充分調動施工單位廣大農民工敬業奉獻、建設哈南的積極性,促進了珍寶制藥有限公司三期工程建設、鐵道學院新校區建設等總投資268.7億元的23個重點項目順利完成。針對企業的用工需求以及農民工的現實需要,與區人社局等部門聯合開展農民工就業“春風行動”,組織招聘大集、招聘周、網絡用工信息介紹等多項活動促進農民工就業。幾年來,共有千余戶企業參與招聘活動,提供就業崗位7000余個,參與招聘的農民工及下崗失業人員累計簽訂就業協議3200余份。積極引導廣大農民工立足本崗鉆研業務、技術創新,在哈爾濱市區縣中第一個開展了評選“哈南十大工匠”活動。今年4月18日,首屆哈南十大工匠頒獎典禮在鐵道職業技術學院隆重舉行,市委、市人大、市政協、市總工會等市區領導為評選出的首屆哈南十大工匠和哈南十大創新能手頒發獎金和證書,農民工張曉強的入選更是極大地帶動了廣大農民工學技術、練技能、做貢獻的熱情。我們還通過組織勞模事跡報告會和對哈南十大工匠先進事跡進行廣泛宣傳,積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,他們的先進事跡在哈南廣大企業和職工、農民工中引起了強烈反響,充分發揮了先進典型的引領示范帶動作用。

    二、發揮組織凝聚作用,最大限度把農民工吸引到工會中來

    針對農民工獨立性、分散性、短期性、流動性的特點,不斷加大農民工建會入會工作力度,有效增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。以全總加強基層工會建設“落實年”為契機,集中力量開展了地毯式的大調研活動,基本理清了農民工的分布現狀及人員構成情況。截至目前,平房區(哈經開區)有農民工5177人,其中1000余人分布在9個省市重點項目單位,其余人員分布在生產型企業、物流(快遞)企業、環衛行業。為組織農民工建會入會提供了可靠的基礎資料。按照“雙措并舉、二次覆蓋”工作目標和完善“源頭入會、憑證接轉、屬地管理”工作機制,對不同行業、不同規模、不同類型有農民工的企業,采取分類指導靈活建會。對已建會企業重點強化對農民工的服務管理;對未建會的企業要求限定時間及時建立工會組織;對外省市來哈施工并已經成立工會組織的單位,采取建會手續接轉備案方式,加強屬地化管理。目前,我區農民工基本達到了建會入會全覆蓋。以農民工現實需求為導向,不斷擴大工會會員普惠化服務對農民工的覆蓋,相繼為農民工辦理了醫療互助保險、工會會員卡,登入了哈工e家APP。對流動性比較大的農民工,我們責成企業及時辦理入會接轉手續,運用信息化手段實施動態化管理,保證農民工“一次入會、持證接轉、全國通用、進出登記”,使他們流動不流失,失業不失籍。

    三、發揮維護保障作用,不斷完善農民工維權工作機制

    把關心關愛農民工同主動、依法、科學維權結合起來,加強與政府部門的協調配合,建立健全維護農民工合法權益工作機制,讓廣大農民工有身份、有保障、有作為、有尊嚴。針對產業轉型升級、勞動力重新組合的新形勢,緊緊抓住職代會審議通過職工安置方案這一重要環節,積極參與可口可樂重組、諾雷西儀有限公司撤銷、蔬菜公司等企業改制工作,確保了企業改制平穩過渡。集中開展了企業勞動合同、集體合同、工資集體協商協議簽訂、制定和落實情況大調研大督查活動。通過查看企業原始報表、檔案資料等方式,有效促進了企業社會保險、勞動合同、職代會、廠務公開等職工維權制度的落實。連續兩年舉辦培訓班,聘請專家集中對700余名職工和農民工開展《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的專題培訓。開展法律進工地、進車間、進社區活動,印刷發放5000份《勞動合同法知識問答》宣傳單,現場為農民工講解相關法律知識以及如何運用法律援助平臺實現合法訴求。同時,積極開展農民工工資支付情況專項檢查。聯合區勞動監察等部門每年對全區重點企業,特別是建筑行業企業工資支付情況進行集中檢查,堅決打擊侵害農民工權益的行為。近年來,為進城務工農民工追討工資90余萬元。

    四、發揮特色服務作用,盡最大努力滿足農民工生產生活和精神文化需求

    將工作的著眼點放在農民工最關心、最直接、最現實的利益問題上,真情關懷、真心服務,讓廣大農民工體會到來自工會組織的溫暖。在每年的送溫暖活動中都將農民工作為重點對象。連續四年為5317人次的城管局一線保潔員送去餃子、保暖防滑棉鞋等慰問物資;連續九年開展夏季送清涼活動,為農民工送去西瓜、茶葉、礦泉水、飲料、白糖、毛巾等防暑降溫物資,近年來累計為農民工送各種物資折合人民幣75.39萬元。多年來,積極為戶外工作的職工和農民工服務。針對戶外職工和農民工長期面臨的如廁、飲水、休息難等現實問題,我們積極開展了戶外職工愛心驛站和環衛愛心驛站創建工作,目前全區有5家戶外職工愛心驛站和40家環衛愛心驛站獲市總工會授牌。在市總工會的支持下,我們為每個愛心驛站都配備了微波爐、飲水機、電風扇、醫藥箱等,讓戶外職工和農民工餓了能吃上熱飯菜,渴了能喝上一杯水,急了能就近方便如廁,累了能坐下歇一歇,把黨和政府以及工會組織的關心關愛送到戶外職工和農民工的心坎上。下一步,我們將積極爭取社會各方支持,逐步全面鋪開,形成覆蓋全區的服務戶外職工體系。此外,我們積極關心農民工的精神文化需求,打造了一系列以“哈南杯”為名片的品牌文體活動。承辦“哈南杯——咱們工人好聲音”哈爾濱市職工歌手大賽、“哈南杯——咱們工人好技能”全市職工技能大賽,連續三年組織開展了展主力軍風采“哈南杯”職工羽毛球公開賽,受到了廣大農民工的積極歡迎。

    近年來,我們雖然在服務農民工方面取得了一些成績,但與上級的要求和農民工的期盼還有差距。面對時代發展的新要求,我們將繼續按照省總、市總的工作要求,更加自覺地堅持全心全意為農民工服務的宗旨,團結帶領廣大農民工共同創造哈南更加美好的明天。

    (本文系全省工會為農民工服務工作暨推進戶外勞動者服務站點建設現場經驗交流會議上的發言稿)

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