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    地鐵集團技術比武側記
    • 作者:admin 2015-11-04 11:35
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      (本網11月4日訊 劉汀)10月30日上午,哈爾濱地鐵集團調度員工種實操考試在控制中心二樓LOW機室舉行。市總工會副主席彭利,市總工會工業先進技術交流館主任鄭學彬現場觀看了考試。調度員工種在地鐵運營過程中發揮著總指揮的重要作用,時刻與各個崗位密切聯系,下達使命、處理事件,為哈爾濱地鐵準時、安全、高效的運營發揮著重要作用。

      以上活動是哈爾濱地鐵集團按照哈爾濱市第十四屆職工技術比武活動的總體要求,開展地鐵系統職工“學技術、練本領、比技能、創一流”活動中的一部分。通過技術比武,不斷提升了職工隊伍整體技術素質,進一步暢通了技能人才快速成長的綠色通道,為保障哈爾濱地鐵事業健康發展提供堅強的人才保障。

      為使技術比武活動確實起到促進生產的良好效果,地鐵集團工會牽頭召開了動員會,在生產崗的客運中心、設備中心、車輛中心、指揮中心等五大中心舉行了一系列培訓和理論考試和實操考試。公司對重點生產崗位加大培訓力度,培訓由原來每月2次調整到每月4次,技能培訓理論與實操的培訓比例由原來的7:3調整為3:7,培訓課時由原來的每次2小時調整到每次4小時,生產崗工班累計增加培訓3048小時;對風水電、接觸網、高壓變電、鋼軌探傷、電力調度等38個特殊工種重點崗位加大培訓力度。舉行了選拔考試,從1300余人中選拔出了204人參加市總工會和人社局舉辦的技術比武理論考試,有76人通過了理論考試,入圍到實操比武階段。最終確立了車站調度員51人和電力線路工25人參選名單。

      幾年來,哈爾濱地鐵集團黨委和工會高度重視一線員工的崗位技能培訓工作,投入了大量的人力、物力、財力和精神,建設了培訓基礎、聘請了專業教師隊伍、成立了專門培訓機構、購置了設備設施,每年都采取專業培訓、崗位練兵、技術比武、勞動競賽、師傅帶徒等方式,給廣大員工搭建展示自我的平臺,創造學習提高的機會。同時,地鐵集團善于充分利用兄弟城市地鐵公司的資源,選派專業人員赴廣州、南京等地鐵公司進行跟崗學習培訓,聘請上海申通地鐵專業團隊坐陣哈爾濱地鐵,手把手教學,經過多年的不懈努力,一線員工的專業水平和崗位技能得到大幅度提升,有效保障了哈爾濱地鐵兩年來為廣大市民提供優質、高效、安全的運營服務,受到了社會各界的一致好評。

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