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    哈工辦發〔2017〕34 號—哈爾濱市總工會關于開展推薦選樹2017年“哈爾濱大工匠”活動的通知
    • 作者:admin 2017-08-08 13:43
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    哈爾濱市總工會關于開展推薦選樹2017年“哈爾濱大工匠”活動的通知

     

    哈工辦發〔2017〕34號



    各區、縣(市)總工會,各產業工會,各局(公司)工會,各直屬企事業單位和省屬在哈企業工會:


    為深入貫徹落實市總工會十七屆三次全委會議精神和《哈爾濱市職工素質建設工程五年規劃(2016-2020)》工作要求,助力《中國制造2025》計劃實施,努力營造爭當“哈爾濱大工匠”的濃厚氛圍,市總工會決定2017年在全市范圍內繼續開展推薦選樹“哈爾濱大工匠”活動。現將有關事項通知如下:

       一、指導思想

      深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、市第十四次黨代會和市總十七屆三次全會精神,圍繞實現“十三五”規劃目標任務,積極踐行“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的發展理念,大力弘揚勞模精神、勞動精神和執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神,使工匠精神成為廣大職工的主體意識和主流精神,努力打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高技能人才隊伍。

      二、推薦選樹辦法

    (一)推薦范圍

    全市各行各業在職職工。重點是一線職工。推薦人選不受性別、學歷、職級、職稱、技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制。各級工會可以在推選“企業工匠”“行業工匠”“金牌工人”“首席技師”“創新標兵”等技能人才的基礎上進行選拔推薦。

    (二)推薦條件

    推薦對象要熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,誠信友善,勇于創新,樂于奉獻,具有良好的道德品行、職業操守,精益求精、嚴謹細致的高超技藝,追求完美、創造極致的職業精神,攻堅克難、創新超越的優秀品質,目前在一線崗位上直接從事生產、技術、研發等工作,具體滿足以下條件:

      1.在從事的崗位和職業中,擁有一技之長或絕技高招,具有豐富的實踐經驗和理論知識,在實施工藝、技術等方面擁有不可替代、至關重要的地位;

      2.所具備的技能、技藝在本單位、本行業、本領域處于領先水平,全市、全省、全國處于一流水平,同時擁有一定的社會影響力和知名度;

      3.善于解決疑難雜癥、善于攻堅克難,運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題;熱心技能傳承,積極參加“名師帶高徒”等活動,善于向青年職工普及知識、傳授技藝、傳播理念、傳承精神,樂于幫助并帶動身邊的職工共同進步、共同成長;

    4.在本單位、本行業、本系統做出卓越貢獻、取得重要成果,在新技術、新產業、新業態、新模式經濟領域引領創新、做出突出貢獻、取得重要成果。

    (三)實施步驟

    1.動員部署階段(8月4日—8月10日)

    制發《哈爾濱市總工會關于開展推薦選樹2017年“哈爾濱大工匠”活動的通知》,部署評選活動。各級工會要廣泛深入宣傳評選活動的重要意義、評選范圍、評選條件和方法步驟等,要精心組織動員,認真研究部署,責成專人負責落實,努力營造氛圍,深入挖掘職工中具有先進性、典型性和代表性的典范人物。

    2.申報推薦階段(8月11日—8月30日)

    各級工會要組織好參評人員的民主推薦工作,堅持德才兼備、公開、公平、公正、優中選優的原則,確保選樹對象的先進性和程序的規范性。要自下而上、逐級推薦,并嚴格按照評選條件和要求進行評選、審核和公示。對審核通過的,于8月30日前將推薦材料(1.推薦表:一式二份,用A4紙雙面打印,逐級加蓋公章。2.事跡材料:2000字左右,全面、詳實。3.佐證材料:身份證、職業資格證、專利成果證、榮譽證書等證件復印件1份,原件查驗后當場返還。)報至哈爾濱市總工會職工技術協作服務中心,電子版發送至指定郵箱。

    3.初評考察階段(8月30日—9月25日)

    評選辦公室對報送的推薦名單及個人事跡材料進行初評,提出“哈爾濱大工匠”10名候選人初評建議名單。經領導小組審定后,由評選辦公室對候選人進行實地考察,提出初評考察建議名單。

    4.審定公示階段(9月26日—10月26日)

    審定結果在哈工網、哈爾濱日報等媒體公示,接受社會監督。

    5.表彰宣傳階段(10月27日—11月25日)

    市總工會對“哈爾濱大工匠”當選者頒發榮譽證書、獎杯、獎金。組織《哈爾濱日報》《黑龍江工人日報》《咱們工人》欄目等新聞媒體集中宣傳報道,適時組織事跡突出的先進人物深入基層進行事跡宣講。

    三、活動要求

    (一)加強組織領導

       全市各級工會要周密部署、精心策劃,扎實開展推薦工匠系列活動。真抓實干,確保推薦活動有效開展,創新活動載體,擴大宣傳范圍,提升推選工匠的影響力。

    (二)注重選樹質量

    堅持公開、公平、公正的原則,按照規定的時間節點,認真做好選樹和申報工作,嚴格審核把關,確保選樹工作質量。

    (三)抓好學習宣傳

    工匠精神既是中華民族精神的歷史傳承,又是當代經濟和社會發展的現實需要。各級工會要在培育、選樹、學習、宣傳、弘揚工匠精神方面結合本單位實際,做好長遠設計,形成長效機制,鼓勵廣大職工自覺學習,躬身踐行工匠精神,在全社會進一步營造學習工匠、尊重工匠、崇尚工匠、爭當工匠的良好氛圍,為哈爾濱經濟發展建功立業。

    四、組織領導

    成立“哈爾濱大工匠”評選工作領導小組。

       組  長:市人大常委會副主任、市總工會主席黃玉生

        副組長:市總工會常務副主席鄧宏圖

                市總工會副主席彭利

                市總工會副主席陳光瑩

                市總工會副巡視員于蘭香

        成  員:市總工會職工技術協作服務中心人員

       評選工作領導小組下設辦公室,辦公室設在市總工會職工技術協作服務中心,負責評選表彰的日常組織工作。

      地址:哈爾濱市道里區兆麟街125號1003室

      郵政編碼:150010         聯系電話:87657631

        郵箱:jsxh88@163.com

        附件:2017年哈爾濱大工匠推薦表大工匠推薦表.doc

            

                                               哈爾濱市總工會   

                                                2017年8月2日

     

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